Compétences

En tant que Chef de Projet Digital passionné par l’innovation, j’accompagne les entreprises dans leur transformation numérique. J’allie vision stratégique, rigueur opérationnelle et esprit d’équipe pour piloter efficacement des projets digitaux à forte valeur ajoutée.

MES ATOUTS

Mes compétences clés

J’accorde une grande importance aux qualités humaines qui renforcent la réussite d’un projet. Voici les compétences que j’apporte au quotidien :

  • Gestion de projet & coordination d’équipes

  • Leadership naturel et capacité à fédérer autour d’objectifs communs

  • Communication claire, écoute active et esprit collaboratif

  • Réactivité et résolution de problèmes, même dans des contextes complexes

  • Conduite du changement, particulièrement dans des environnements agiles

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Compétences techniques

J’utilise une palette d’outils numériques adaptés pour optimiser chaque phase d’un projet, de l’idéation jusqu’à la livraison. Ma priorité est de garantir un pilotage clair, une communication fluide et des résultats concrets.

Au quotidien, je m’appuie sur des plateformes comme Notion, Trello, Monday.com ou MS Project pour structurer les tâches, organiser les plannings, suivre les avancements et assurer une transparence totale auprès des équipes et des parties prenantes. Ces outils me permettent également de centraliser l’information, de documenter les décisions et de créer une vraie continuité dans les projets.

Je mets en œuvre les méthodologies Agile et Scrum pour favoriser une approche itérative et collaborative. Ces frameworks me permettent de répondre rapidement aux changements, de maintenir une dynamique d’amélioration continue, et de livrer de la valeur à chaque sprint. Je maîtrise aussi bien l’organisation des rituels (daily, sprint review, retrospective) que l’adaptation des outils selon la taille ou la nature du projet.

Enfin, je veille au suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPIs), à la coordination d’équipes pluridisciplinaires, et à la gestion du changement dans les environnements en transformation. Mon rôle est d’aligner la stratégie et l’opérationnel tout en facilitant l’adhésion des collaborateurs aux nouvelles pratiques digitales.

skills

Perspectives techniques

IA et agents
90%
Méthodologies : Agile, Scrum
92%
Outils de gestion de projet : Noation etc
95%
CMS : WordPress
100%
Marketing digital : SEO, SEA, Google Ads
80%
Prospection digitale : LinkedIn Sales Navigator, Waalaxy
85%
Suite Adobe : Photoshop etc
98%
Développement :JavaScript (notion)
65%

Outils web & CMS

Je suis à l’aise avec les outils de création et de gestion de contenu web, ce qui me permet de contribuer à la mise en œuvre des projets digitaux :

  • Mise en place, personnalisation et gestion de sites via WordPress et Shopify.

  • Intégration de modules (paiement en ligne, SEO, signature électronique, etc.).

  • Connaissances en JavaScript, utiles pour comprendre et dialoguer avec les développeurs.

Marketing & contenu

Je mets en œuvre des stratégies digitales efficaces pour renforcer la visibilité et générer des leads :

  • Gestion de campagnes SEO/SEA avec Google Ads.

  • Prospection digitale via LinkedIn Sales Navigator et Waalaxy.

  • Création de visuels et contenus dynamiques grâce à la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro.

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